Titre:norma avocats | droit social et protection sociale
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2013-04-09
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-- norma avocats home cabinet compétences équipe actualités contact faire du droit social une source d’opportunites gérer et optimiser le facteur social construire le climat social norma avocats norma avocats : quand la précision rencontre l’innovation norma avocats est le cabinet conseil des entreprises en droit social et droit du travail. une ultra spécialisation reconnue qui fait des avocats du cabinet les meilleurs alliés de l’entreprise et de leurs dirigeants. norma avocats accompagne ses clients, start-up, pme et grands groupes dans la construction de leur projet d’entreprise, le développement de leurs ressources humaines, et les aide à intégrer toutes les contraintes et les subtilités du droit social à leur stratégie globale. découvrez notre équipe le cabinet etre là… pour conseiller le client. ne pas subir le droit du travail mais savoir l’utiliser dans l’intérêt de l’entreprise. etre là pour anticiper les besoins. c’est grâce à une culture d’entreprise très forte que les avocats du cabinet adaptent le droit du travail et la protection sociale à l’environnement économique et social de l’entreprise. etre encore là… pour former le client aux nouvelles réglementations et aux changements majeurs qui peuvent impacter la vie de son entreprise. pour former les dirigeants à la gestion et à l’anticipation des risques et des litiges auxquels ils peuvent être confrontés. le cabinet est agréé organisme de formation depuis sa création. etre toujours et encore là ! pour défendre le client en cas de conflits. compétences en quoi norma peut vous être utile? grâce à une démarche et une approche du droit innovantes, les avocats du cabinet norma traitent chacun de leurs dossiers comme s’ils appartenaient à l’entreprise, tout en apportant un regard extérieur. une offre complète en droit social et en protection sociale anticiper & gerer ◦ contrat de travail ◦ durée du travail ◦ rémunération ◦ plan de formation ◦ prévention du harcèlement ◦ rps ◦ prévention des discriminations accompagner ◦ négociation collective ◦ institution représentatives du personnel (irp) ◦ plan de sauvegarde de l’emploi (pse) ◦ restructuration protéger & valoriser ◦ protection sociale & prévoyance ◦ complémentaire santé ◦ mutuelle ◦ urssaf ◦ retraite ◦ agirc- arrco ◦ gestion de carrières & processus rh ◦ epargne salariale et actionnariat salarié défendre ◦ contentieux prud’homal ◦ contentieux civil ◦ contentieux sécurité sociale ◦ contentieux administratif du travail ◦ contentieux pénal du travail former ◦ cpf ◦ formation intra équipe une équipe d’avocats déterminés et expérimentés aux personnalités complémentaires. leur objectif ? trouver les solutions par l’innovation. faire avancer le droit en pensant autrement et plus loin. l’idée ? ecouter et comprendre pour faire du droit une source d’opportunité. leur force ?une bonne dose de curiosité et de réflexion que l’on ajoute à subtil mélange de précision, de créativité et de diversité julie lamadon, associée madame formation « forte d’un parcours professionnel pluridisciplinaire, j’interviens en conseil comme en contentieux. j’accompagne mes clients dans la gestion sociale de leur activité au quotidien, je les forme et les défends devant les juridictions prud’homales, pénales et administratives. je suis formatrice et enseignante au cnam.» en savoir plus sandrine deroubaix, associée madame relations sociales « je conseille mes clients sur le suivi de leurs relations sociales individuelles et collectives. je les assiste également dans leurs relations avec les institutions représentatives du personnel et représente leurs intérêts en cas de contentieux collectif. » en savoir plus claire mathurin, associée madame pse « au quotidien j’assiste mes clients dans la gestion des relations sociales individuelles et collectives. parallèlement, je les accompagne dans leurs relations avec les institutions représentatives du personnel et lors de restructurations. » en savoir plus florent millot, associé monsieur international « ma maitrise de la langue anglaise m’amène à collaborer régulièrement avec des entreprises étrangères ou dans des contextes internationaux, notamment sur des problématiques de détachement ou d’expatriation » en savoir plus marie-astrid bertin, avocat « après plusieurs expériences en cabinet et au sein de directions des ressources humaines, je mets ma capacité d’étude et d’analyse au service des clients du cabinet norma. j’interviens aussi bien en conseil que dans la gestion des contentieux » en savoir plus julie lamadon, associée 18, rue de vienne 75008 paris t : 01 42 93 03 33 madame formation « forte d’un parcours professionnel pluridisciplinaire, j’interviens en conseil comme en contentieux. j’accompagne mes clients dans la gestion sociale de leur activité au quotidien, je les forme et les défends devant les juridictions prud’homales, pénales et administratives. je suis formatrice et enseignante au cnam.» formation avocat ( depuis 2003) capa : hedac – ecole du barreau de versailles ( 2003) master 2 droit social et ressources humaines : université paris ouest ( 1995) julie a débuté sa carrière comme juriste à la direction des affaires sociales du conseil de l’union européenne, puis au sein de la drh du groupe andré avant d’exercer pendant 5 ans au sein de plusieurs fédérations professionnelles : plasturgie, métallurgie (uimm), experts comptables (ifec). elle a ensuite rejoint barthélémy avocats comme collaboratrice pendant 10 ans. sandrine deroubaix, associée 18, rue de vienne 75008 paris t : 01 42 93 03 33 madame relations sociales « je conseille mes clients sur le suivi de leurs relations sociales individuelles et collectives. je les assiste également dans leurs relations avec les institutions représentatives du personnel et représente leurs intérêts en cas de contentieux collectif. » formation avocat ( depuis 1999) capa : ecole du barreau de montpellier ( 1998) djce (diplôme de juriste conseil en entreprise) et dess droit des affaires, université de montpellier (1998) sandrine a effectué sa carrière comme collaboratrice puis associée chez barthélémy avocats où elle a fait ses armes pendant 15 ans avant de participer à la création de norma avocats. son expérience l’a amenée à développer une bonne connaissance du secteur industriel. claire mathurin, associée 18, rue de vienne 75008 paris t : 01 42 93 03 33 madame pse « au quotidien j’assiste mes clients dans la gestion des relations sociales individuelles et collectives. parallèlement, je les accompagne dans leurs relations avec les institutions représentatives du personnel et lors de restructurations. » formation avocat ( depuis 2005) capa : ecole du barreau de paris ( 2004) dess droit du travail et gestion des ressources humaines – paris xiii (2003) claire a débuté sa carrière chez barthélémy avocats où elle a développé ses connaissances et acquis un véritable savoir-faire notamment en matière de relations collectives du travail que ce soit sur les aspects de conseil ou la gestion des contentieux. elle intervient au sein de l’ecole de ressources humaines sup des rh sur le module « relations collectives de travail ». florent millot, associé 18, rue de vienne 75008 paris t : 01 42 93 03 33 monsieur international « ma maitrise de la langue anglaise m’amène à collaborer régulièrement avec des entreprises étrangères ou dans des contextes internationaux, notamment sur des problématiques de détachement ou d’expatriation » formation avocat (depuis 2004) capa : ecole de formation du barreau de paris (2003) dea droit social : université paris i (2001) florent accompagne ses clients au quotidien sur leurs problématiques de droit social. il est également aux côtés de ses clients pour la gestion de leurs contentieux individuels devant le conseil de prud’hommes, et collectifs devant les tribunaux d’instance et de grande instance. florent intervient également au sein de l’école sup des rh où il anime un module sur les relations collectives de travail. marie-astrid bertin, avoc
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